景洪警方顺利完成辅警面试招录工作

2019年3月16日，景洪市公安局在西双版纳职业技术学校组织开展景洪市公安局2019年招录文职、辅警人员面试工作。面试前，政工室、纪委督查、警务保障室、特警等部门相关工作人员，提前到现场布置、清空考场。
招聘工作开展以来，景洪市公安局始终坚持公开、公平、公正的原则，依法依规，严格按照既定的目标要求，明确措施、落实责任，确保此次招录工作顺利完成。
为确保此次文职、辅警招录工作公开透明，保证广大考生的知情权、监督权，景洪市公安局制定详细的招聘工作方案，并于2月19日至3月11日充分利用景洪警方微信公众号、微博等新媒体平台，发布招聘信息，公开招录条件、招聘数量、招聘程序等一系列公告、公示，确保每一位考生能及时了解相关招聘信息，提前做好准备工作，同时也接受考生和社会的监督。
根据前期下发通知及人才库建设需求，2月25日至27日，在景洪市公安局特警大队篮球场设立报名点，对报名人员的相关信息资料进行收集整理。坚持以“一盘棋”思想统筹推进招录工作，实现一个标准招人、一张卷子选人、一把尺子量人、一套系统管人，切实提升文职、辅警队伍高质高量选人用人，推进队伍专业化管理。
为充分发挥警务辅助人员的作用，提高公安机关行政效能，3月9日，景洪市公安局组织参考人员到景洪市职业技术学校进行笔试考试。
景洪市公安局抽调民警、辅警，组成考核组、测评组、保障组、纪检组、安保组等职能小组，负责体能测试的组织、实施、协调及监督等工作。测试开始前，工作人员对参考人员进行分组安排，并将其带到指定场地进行测试，测试组按照测评规则，一个尺度、一个标准对参考人员进行严格测评。
2019年3月16日，景洪市公安局在西双版纳职业技术学校组织开展景洪市公安局2019年招录文职、辅警人员面试工作。
3月15日，景洪市公安局政工室组织召开会议，组织学习面试工作流程及面试考官和工作人员职责，并对招聘文职、辅警的面试相关工作进行安排部署，明确职责分工、强调了工作纪律。
面试当天，市公安局党委副书记、政委陈纪周来到考场，对面试工作进行检查，并关心问候考务人员。陈纪周政委先后巡视检查了考官培训、考生复核分组、考试纪律、后勤保障、计分统计等各环节工作推进情况，对此次面试工作给予肯定，并强调：
一是高度重视，服从安排，全体考务人员务必严格按照前期会议安排，各司其责做好工作，严格按照程序公平公正公开进行招考，保证此次面试工作做到“公开、公平、择优”。
二是要确保招录优秀人员，选择积极向上、主动学习、吃苦耐劳的考生到文职、辅警队伍里。
三是协同配合，衔接到位，各警种之间要协同配合，有效应对和妥善处理面试过程中出现的问题，将各环节衔接到位、落实到位、保障到位。

此次面试采取三对一提问的方式进行面试。为此，政工室精心制定了景洪市公安局文职、辅警面试工作实施方案，严格考试现场监督，提前做好保障，确保考官、计分员、引导员提前到岗，认真履职、公平公正面试打分，保障面试工作的顺利完成。（李君君）

景洪警方顺利完成辅警面试招录工作