为进一步深化普法强基补短板专项行动，根据市普法强基专项办制定《2024年度全市法治宣传教育“一月一主题”活动实施方案》，景洪市以以防范化解重大风险为基点，坚持发展新时代“枫桥经验”，多措并举拓展宣传渠道，深入开展治安整治和隐患排查、和谐劳动关系“春风行动”、化解社会矛盾纠纷、打击网络谣言等专项行动，最大限度消除隐患漏洞，筑牢安全稳定防线。

一、着力防范化解社会治安风险，有效打击防范违法犯罪

严厉打击各类违法犯罪活动，加大对重点群体、重点人员和重要阵地的管控力度，组织开展防火防盗防诈骗和防范处置非法集资等宣传教育活动，切实加强社会面管控、治安整治和隐患排查。开展严打整治行动和各类安全生产检查整改活动，集中开展公共安全隐患大排查大整治专项行动，突出重点地区、场所、部位，集中时间，集中警力消除隐患。进一步加大食品药品安全、道路交通安全、消防安全隐患排查整治力度，重点打击酒驾醉驾、无牌无证、无证驾驶、飙车炸街等严重违法行为，逐步形成严管严查的氛围，严防各类公共安全案事件发生。对沿街商铺、出租房屋、居民点、辖区独居五保户、“九小场所”进行消防安全隐患大排查，加大对消防违法行为的查处力度，全力构筑防火安全防线。

二、着力防范化解社会矛盾风险，筑牢安全稳定防线

充分整合全市人民调解员、法律服务员、村（居）干部、网格员以及团委、妇联、民政等群防群治力量，打通服务群众的“最后一公里”。对可能出现的隐患进行预警，对排查发现的各级矛盾纠纷信息进行汇总研判、风险评估。逐一落实疏导稳控和处置化解措施，切实把各类矛盾纠纷解决在当地、化解在萌芽状态，有效预防个人极端和“民转刑”案事件的发生。2024年1月，景洪市各级调解组织共累计排查各类矛盾纠纷386件，调解成功375件，调解成功率为97%，调解案件涉及当事人1034人，调解协议涉及金额5118.181万元。

三、着力构建和谐稳定的劳动关系，扎实推动共同富裕  

深入开展“送法进企业”、“送法进工地”等法治宣传活动，针对广大职工群众特别是农民工最关心，最现实、最直接的利益问题，如：劳动合司签订、工作时间安排、工资支付及社保缴费、经济补偿等进行现场现场解答。活动中，普法志愿者向用人单位进行详细询问，了解和宣传劳动者工资等相关劳动用工法律法规常识，同时对劳动者发放《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规宣传单，广泛宣传劳动保障法律法规、政策文件，告知遇到欠薪等问题时可通过哪些渠道进行维权，切实做好农民工权益保障工作，营造有利于构建和谐劳动关系的良好氛围。针对欠薪问题比较严重的企业。并组织相关部门深入检查和约谈，在了解用工行为和工资支付情况后发现的实名制登记台账信息不全、劳动合同签订不规范、在人力资源和社会保障公共服务系统里项目信息录入不全等问题进行督促指导，要求企业及时整改到位。1月开展各类法治宣传教育活动共计31次，发放各类法治宣传教育资料4000余份，悬挂横幅42条，普法环保袋3000余个，解答法律咨询100人次，受教育群众5000余人次。

四、着力打造森林“防火墙”，杜绝森林火灾发生

为做好森林防灭火工作，有效防控森林火灾风险，高效处置突发森林火情火灾，把祖国南疆这道风景线打造的更加亮丽，组织相关单位到重点林区开展森林防火宣传和巡护工作。对进入林区游玩人群和村民发放防火宣传单，深入浅出地讲解森林防火知识点和相关法律法规，让广大人民群众了解预防和扑救森林火灾的必要性以及引发森林火灾应当承担的法律责任，引导大家自觉转变观念，自觉遵守森林防火法律法规，提高对森林防火重要性的认识。通过此次宣传和巡护，切实消除了一批森林火灾隐患，同时增强了广大人民群众的森林防火意识，强化了对保护好绿水青山的深刻认识，从根本上打牢了群防群控的森林“防火墙”，为防火期内工作深入推进再注入一剂“强心针”，也为辖区森林防灭火工作奠定了坚实基础。