为有效预防和调处社会各类矛盾纠纷，加强曼弄枫街道各村、社区基层社会治理能力，推动综治干部更好地履职尽责、担当作为，为辖区安全稳定、经济社会高质量发展贡献更加坚强有力的基层力量。10月15日上午，曼弄枫街道党工委书记陶树强借助每月15日“书记接访日”契机，就辖区矛盾纠纷化解问题，与街道平安法治办、司法所、矛盾纠纷调处中心、基层治理专干开展座谈交流会。

会上，司法所和平安法治办分别通报分析了当前辖区的矛盾纠纷主要类型、“一码通”矛盾纠纷分流处置和“12345”投诉件处置情况等，并就相关调解经验和典型做法进行了交流，各村、社区基层治理专干就当前矛盾纠纷难点痛点进行了分析与讨论。最后，陶树强书记就切身的工作经验和学习感悟，推心置腹地与年轻干部分享了自己的所思所悟，要求基层治理专干在工作和生活中做到“三个放心、两个交给”，要把工作放在心上、把别人放在心上、把努力奋斗放在心上，同时，把自己交给组织、把生活和身体健康交给自己。交流会后，基层治理专干们也纷纷表示，自己会进一步树立扎根基层、服务基层的意识，向身边的榜样学习、锤炼自身意志、练就过硬本领，发挥自身优势，立足岗位作贡献，努力在基层一线淬炼成长。

下一步，曼弄枫街道将坚持“严管”与“厚爱”相结合，建立“传帮带”工作机制，加大矛盾纠纷调处经验的培训，抓实基层治理专干教育培养管理，采取“以老带新”的方式，传方法、讲经验、作示范，帮助基层治理专干快速成长，激励基层治理专干担当作为，确保辖区矛盾纠纷“不上行、不外溢”，助推曼弄枫街道基层治理水平与治理能力现代化。